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El significado psicológico del liderazgo en cuatro grupos de ejecutivos mexicanos : usando redes semánticas

dc.contributordirector de la tesis Dr. Carlos H. Dorantes Rodríguez ; revisores Dr. Antonio Tena Suck y Dr. Pablo Moch Leiferman.
dc.contributor.authorOdiardi Purón, Luz del Carmen
dc.creatorOdiardi Purón, Luz del Carmen;;3180264
dc.date2004-06-24
dc.date.accessioned2018-06-27T17:15:56Z
dc.date.available2018-06-27T17:15:56Z
dc.date.issued2004
dc.identifier.urihttp://ri.ibero.mx/handle/ibero/983
dc.descriptionTesis - (Doctorado en psicología)
dc.descriptionDiscusión.
dc.formatpdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Psicología
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectLiderazgo - Psicología - Investigación
dc.subjectHabilidad ejecutiva - Investigación
dc.subjectEjecutivos - México - Investigación
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
dc.titleEl significado psicológico del liderazgo en cuatro grupos de ejecutivos mexicanos : usando redes semánticas
dc.typeTesis de Doctorado
dc.type.conacytdoctoralThesis
dc.identificator4
dc.contributor.asesorTENA SUCK, EDGAR ANTONIO; 380612
dc.rights.accesopenAccess
dc.contributor.sinodalTENA SUCK, EDGAR ANTONIO; 380612
dc.contributor.sinodalMoch Leiferman, Pablo Enrique
dc.identifier.aleph445790
dc.publisher.countryMéxico
dc.contributor.directorDorantes Rodríguez, Carlos Héctor;;3178153
dc.viewer.xmlhttp://ri.ibero.mx:8080/viewer/?code=014377


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