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Fortalecimiento de la comunicación interpersonal y organizacional durante la sucesión de liderazgo en la empresa familiar

dc.contributordirectora: Dra. Odette Lobato Ceballos ; lectores: Mtro. Ricardo Franco Huerta, Dr. Armando Sámano Gómez.
dc.contributor.authorDel Valle Estévez Villarreal, Sary
dc.creatorDel Valle Estévez Villarreal, Sary;;3178197
dc.date20170927
dc.date.accessioned2018-06-19T16:50:22Z
dc.date.available2018-06-19T16:50:22Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://ri.ibero.mx/handle/ibero/604
dc.descriptionTesis - (Maestría en Desarrollo Humano)
dc.formatpdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Educación
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subjectComunicación interpersonal
dc.subjectEmpresas familiares
dc.subjectLiderazgo
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTA
dc.titleFortalecimiento de la comunicación interpersonal y organizacional durante la sucesión de liderazgo en la empresa familiar
dc.typeTesis de Maestría
dc.type.conacytmasterThesis
dc.identificator4
dc.rights.accesopenAccess
dc.contributor.sinodalFRANCO HUERTA, RICARDO JORGE
dc.contributor.sinodalSÁMANO GÓMEZ, ARMANDO
dc.identifier.aleph700656
dc.publisher.countryMéxico
dc.contributor.directorLOBATO CALLEROS, MARIA ODETTE; 99397


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016408s.pdf
Tamaño:
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