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Intervención para mejorar la comunicación entre los líderes y sus colaboradores a través de la comprensión y aplicación de un modelo humanista en una empresa tecnológica financiera

dc.contributordirectora: Dra. Cristina Huerta Sobrino ; lectores: Mtra. María Magdalena Bayona Nieto, Mtro. José Juan Yáñez López.
dc.contributor.authorRico Álvarez, María Eugenia
dc.creatorRico Álvarez, María Eugenia
dc.date2019-05-03
dc.date.accessioned2019-05-22T21:00:05Z
dc.date.available2019-05-22T21:00:05Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.urihttp://ri.ibero.mx/handle/ibero/2323
dc.descriptionEstudio de caso -- (Maestría en Desarrollo Humano)
dc.description.tableofcontents1. Introducción 2. Propósito o fundamentación-marco teórico 3. Procedimiento o método 4. Planteamiento de soluciones plausibles y fundamentación de la solución elegida 5. Recomendaciones.
dc.formatpdfes_MX
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de Psicología.es_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectLíderes laborales -- Méxicoes_MX
dc.subjectLiderazgo -- Aspectos psicológicoses_MX
dc.subjectRelaciones interpersonales -- Méxicoes_MX
dc.subject.classificationHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTAes_MX
dc.titleIntervención para mejorar la comunicación entre los líderes y sus colaboradores a través de la comprensión y aplicación de un modelo humanista en una empresa tecnológica financieraes_MX
dc.typeTrabajo de grado, maestríaes_MX
dc.type.conacytmasterDegreeWorkes_MX
dc.type.conacytOther
dc.identificator4es_MX
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.contributor.sinodalBayona Nieto, María Magdalena;*CA1230936
dc.contributor.sinodalYáñez López, José Juan
dc.identifier.aleph718068
dc.publisher.countryMéxico
dc.contributor.directorHuerta Sobrino, Cristina
dc.contributor.director-iberoHuerta Sobrino, María Cristina


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016651s.pdf
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