Modelo de gestión por competencias orientado a resultados para los responsables de promover la mejora de la gestión en las organizaciones públicas

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Fecha
2010
Autor
Corona Martínez, Elena
Metadatos
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URI
http://ri.ibero.mx/handle/ibero/1907
Area de conocimiento
CIENCIAS SOCIALES
Temas
Administración pública - Control de calidad ; Administración de personal ; Competencia laboral - Evaluación ; CIENCIAS SOCIALES ;
Colecciones
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
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